Qu'est-ce que ça fait de travailler chez Jiumu ?

Qu'est-ce que ça fait de travailler chez Jiumu ? ——Analyse complète de l'environnement de travail de Jiumu et de l'expérience des employés

Ces dernières années, JOMOO, en tant qu'entreprise leader dans le secteur des articles sanitaires domestiques, a attiré l'attention de nombreux demandeurs d'emploi. Cet article combine des sujets d'actualité et du contenu d'actualité sur Internet au cours des 10 derniers jours pour analyser pour vous l'expérience réelle de travail chez Jiumu sous des aspects tels que le salaire et les avantages sociaux, l'environnement de travail et le développement de carrière.

1. Présentation de la société Jiumu

Fondée en 1990 et basée à Quanzhou, Fujian, Jomoo est une entreprise de haute technologie dont l'activité principale est la salle de bains intelligente. Les produits de l'entreprise couvrent la cuisine et la salle de bain, la céramique, la quincaillerie et d'autres domaines, avec plus de 50 000 points de vente dans le monde.

2. Analyse des salaires et du bien-être

Selon des informations récentes sur le recrutement et les commentaires des employés, le niveau salarial de JOMOO est compétitif au sein du secteur.

3. Évaluation de l'environnement de travail

À en juger par les commentaires des employés, l'évaluation globale de l'environnement de travail de Jiumu est relativement bonne :

1.Environnement de bureau :Le siège social et les principales bases de production sont dotés d'installations de bureaux modernes, et certains parcs sont équipés de salles de sport, de cafés et d'autres installations de loisirs.

2.Horaires de travail :Les horaires de travail standard sont de 8 heures/jour et les postes de R&D peuvent devoir faire des heures supplémentaires, mais la plupart des départements mettent en œuvre des systèmes de travail flexibles.

3.Ambiance d'équipe :La proportion d'employés vétérans est élevée, l'équipe est stable et les nouveaux arrivants sont intégrés dans un dispositif de formation systématique.

4. Opportunités de développement de carrière

Jomoo offre aux employés des canaux de promotion clairs :

1.Mécanisme de promotion :Il existe deux opportunités de promotion par an, avec une double filière de développement pour les postes de direction et les postes techniques.

2.Système de formation :Y compris la formation des débutants, la formation aux compétences professionnelles, l'amélioration des capacités de gestion et d'autres modules.

3.Mutation de poste interne :Soutenir la mobilité inter-départements, et surtout encourager les échanges de rotation de postes entre les départements R&D et marketing.

5. Véritables évaluations des employés

Basé sur les dernières critiques des principales plateformes de recrutement et des réseaux sociaux :

Bilan positif :« L'entreprise a de bonnes perspectives de développement et les avantages sont très compétitifs dans la région de Quanzhou » et « l'équipe est hautement professionnelle et peut apprendre beaucoup ».

Suggestions d'amélioration :"L'approbation de certains processus est lente", "J'espère ajouter davantage d'activités de soins aux employés".

6. Suggestions de recherche d'emploi

1. Concentrez-vous sur des postes clés tels que la fabrication intelligente et la recherche et le développement de produits. Ces départements reçoivent le plus de soutien en ressources.

2. Il est recommandé aux nouveaux diplômés de postuler au programme de stagiaires en gestion et de profiter du système de formation systématique.

3. Au cours de l'entretien, concentrez-vous sur la démonstration de votre compréhension de l'industrie des articles sanitaires et de votre pensée innovante. Jiumu accorde une attention particulière à ces deux points.

Résumé :En tant qu'entreprise leader du secteur, Jomoo offre à ses employés une bonne plate-forme de développement et des avantages sociaux, particulièrement adaptés aux professionnels qui souhaitent se développer sur le long terme dans le secteur des appareils sanitaires. Bien qu'il existe certains problèmes communs aux grandes entreprises, l'expérience globale du lieu de travail est au premier niveau de l'industrie manufacturière.